3个人干5个人的活，剩下的2个人去哪了？ 本文来自微信公众号：盖雅普森，作者：盖雅普森，题图来自：AI生成如果人效提升只是为了裁掉那2个人，那格局就小了。真正的人效管理，不是“淘汰”的艺术，而是“释放...
